株式会社くすりのマルトの求人一覧

未経験OK 新卒歓迎 業界経験者優遇

株式会社くすりのマルト 福島県と茨城県で経験者・未経験社募集!!キャリアではなく仕事の頑張りで評価致します。

未経験OK新卒歓迎業界経験者優遇 中途入社5割以上正社員登用制度あり3年連続売上UP女性管理職登用実績あり産休・育休取得実績あり育児中の社員在籍中 第二新卒歓迎U・Iターン歓迎 転勤あり
株式会社くすりのマルトのココがすごい!

マルトショッピングセンター城東店

  • ドラッグストア未経験者も大歓迎!!
  • やったらやった分だけ評価されます
  • 福島県・茨城県を中心に複数店舗展開中!
  • 様々なキャリアアップをご用意しております
  • 研修・勉強会にも力を入れております。
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若手の人にもチャンスあり!やったらやった分だけ評価します!
くすりのマルトが属するマルトグループは、人を大切にする経営学会主催、2014年度「日本で一番大切にしたい会社」において、最高賞である経済産業大臣賞を受賞しました。
これは、東日本大震災直後の福島第一原発の水素爆発により、いわき市内のコンビニや県外に本社がある小売業、そして医療機関等が閉鎖する中、地元企業である当グループのスーパーマーケットやドラッグストア、調剤薬局を開け続け、被災地の食と医療の確保に貢献したことによるものです。
わが社は今後とも地域のライフラインの一翼を担っていく覚悟でおります。

募集要項

募集背景 弊社は、いわき市及び茨城県日立市を中心に、水戸市、ひたちなか市にも出店エリアを拡大しています。
弊社では現在、グループ企業で「スーパーマルト」が運営するショッピングモール内に医療機関を誘致し、同敷地内にドラッグストア併設の調剤薬局を出店するフォーマットを展開中です。また、昨年度から介護事業にも進出し、将来的には「予防」「治療」「介護」を融合させたトータルヘルスケアセンター『マルト健康の森』の実現を目指しており、そこで活躍が期待される薬剤師及び登録販売者の募集を行っております。
求める人材 お客様に適切なカウンセリングをするお仕事ですから、日頃からの勉強は欠かせません。したがって勉強好きな方でないと当社は厳しい会社と感じると思います。まずは「勉強好き」な人です。そして「誠実」な人を求めます。
給与 薬科大学卒270,000円~(薬剤師手当50000円別途支給)
大学卒199,000円~
短大・専門卒173,500円~
高校卒162,000円~
※経験・能力・資格等を考慮し、決定いたします。
昇給・賞与 昇給:年1回(6月)

賞与:年2回(7月・12月)

諸手当・福利厚生 薬剤師手当50,000円
登録販売者手当5,000円
JACDSヘルスケアアドバイザー3,000円
管理栄養士10,000円
栄養士5,000円
各種社会保険
共済会制度
社員旅行
スパリゾートハワイアンズ会員
ヘルスケアアドバイザー通信講座受講料補助
休日・休暇 月間8~9回の交代休(年間103日+特別休暇1日)
年次有給休暇(初年度10日)
慶弔休暇
特別休暇
産前産後休暇
育児介護休暇

応募について

選考プロセス 【WEB履歴書による書類選考】
選考後、面接日程等について追ってご連絡いたします。
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【一次選考(適正検査)】
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【二次選考(面接)】
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【内  定】

※ご応募から内定までは約2週間~1ヶ月を予定しております。
※入社日・面接日はご相談に応じます。
面接地 マルトグループ本部
(福島県いわき市勿来町窪田十条3番1)
担当者 登録販売者専門・CME転職支援エージェント
CME

〒160-0023
東京都新宿区西新宿1丁目24-1エステック情報ビル19F

TEL:0120-6108-55
FAX:03-3340-6109

会社概要

会社名 株式会社くすりのマルト
所在地 福島県いわき市勿来町窪田十条3番1
代表者 安島 力
従業員数 285名
資本金 9100万円 (2018年03月31日時点)
事業内容 ドラッグストア事業 
調剤薬局事業
売上高 単体692億円、連結853億円(2016年3月期)
ホームページURL http://www.drug-maruto.co.jp/

企業への取材

◇くすりのマルトの魅力◇
株式会社くすりのマルトは1983年の設立以来、いわき市、水戸市、常磐線沿線に調剤薬局を19店舗、ドラッグストアを32店舗展開している地域に根付いた企業です。

いわき市内では6割以上のシェアを誇り、地域への密着、浸透度合いがよくわかります。

こちらの企業では研修・勉強会にも力を入れており、
登録販売者の合格率では70%を出しております。
今後、登録販売者として薬品分野で活躍したい・そのための知識をつけたいと考えている方からは、大変オススメできる企業かと思います。

また、社員登用制度などキャリアパスも明確となっており、その人の頑張りが評価されるため、新人からベテランまで全員にキャリアアップのチャンスがあります。

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