応募先店舗 |
雇用形態 |
給与 |
スギ薬局 水道橋店 |
正社員 |
月給:208,000円〜
想定年収:300万円〜450万円
※給与は経験・能力・年齢などを考慮して、規定に基づき決定
※諸手当は別途支給
賞与:年2回(7・12月)
昇給:年1回(4月)
【別途支給手当】
交通費支給
資格手当
時間外勤務手当
子ども手当 等 |
スギ薬局 蒲郡西店 |
正社員 |
月給:208,000円〜
想定年収:300万円〜450万円
※給与は経験・能力・年齢などを考慮して、規定に基づき決定
※諸手当は別途支給
賞与:年2回(7・12月)
昇給:年1回(4月)
【別途支給手当】
交通費支給
資格手当
時間外勤務手当
子ども手当 等 |
スギ薬局 富士北店 |
正社員 |
月給:208,000円〜
想定年収:300万円〜450万円
※給与は経験・能力・年齢などを考慮して、規定に基づき決定
※諸手当は別途支給
賞与:年2回(7・12月)
昇給:年1回(4月)
【別途支給手当】
交通費支給
資格手当
時間外勤務手当
子ども手当 等 |
スギ薬局 AB港店 |
正社員 |
月給:208,000円〜
想定年収:300万円〜450万円
※給与は経験・能力・年齢などを考慮して、規定に基づき決定
※諸手当は別途支給
賞与:年2回(7・12月)
昇給:年1回(4月)
【別途支給手当】
交通費支給
資格手当
時間外勤務手当
子ども手当 等 |
スギ薬局 HP若松町店 |
正社員 |
月給:208,000円〜
想定年収:300万円〜450万円
※給与は経験・能力・年齢などを考慮して、規定に基づき決定
※諸手当は別途支給
賞与:年2回(7・12月)
昇給:年1回(4月)
【別途支給手当】
交通費支給
資格手当
時間外勤務手当
子ども手当 等 |
スギ薬局 ミエル川口店 |
正社員 |
月給:208,000円〜
想定年収:300万円〜450万円
※給与は経験・能力・年齢などを考慮して、規定に基づき決定
※諸手当は別途支給
賞与:年2回(7・12月)
昇給:年1回(4月)
【別途支給手当】
交通費支給
資格手当
時間外勤務手当
子ども手当 等 |
スギ薬局 上水本町店 |
正社員 |
月給:208,000円〜
想定年収:300万円〜450万円
※給与は経験・能力・年齢などを考慮して、規定に基づき決定
※諸手当は別途支給
賞与:年2回(7・12月)
昇給:年1回(4月)
【別途支給手当】
交通費支給
資格手当
時間外勤務手当
子ども手当 等 |
スギ薬局 丸広入間店 |
正社員 |
月給:208,000円〜
想定年収:300万円〜450万円
※給与は経験・能力・年齢などを考慮して、規定に基づき決定
※諸手当は別途支給
賞与:年2回(7・12月)
昇給:年1回(4月)
【別途支給手当】
交通費支給
資格手当
時間外勤務手当
子ども手当 等 |
スギ薬局 SCつくばみらい店 |
正社員 |
月給:208,000円〜
想定年収:300万円〜450万円
※給与は経験・能力・年齢などを考慮して、規定に基づき決定
※諸手当は別途支給
賞与:年2回(7・12月)
昇給:年1回(4月)
【別途支給手当】
交通費支給
資格手当
時間外勤務手当
子ども手当 等 |
スギ薬局 新宿二丁目店 |
正社員 |
月給:208,000円〜
想定年収:300万円〜450万円
※給与は経験・能力・年齢などを考慮して、規定に基づき決定
※諸手当は別途支給
賞与:年2回(7・12月)
昇給:年1回(4月)
【別途支給手当】
交通費支給
資格手当
時間外勤務手当
子ども手当 等 |
スギ薬局 原宿店 |
正社員 |
月給:208,000円〜
想定年収:300万円〜450万円
※給与は経験・能力・年齢などを考慮して、規定に基づき決定
※諸手当は別途支給
賞与:年2回(7・12月)
昇給:年1回(4月)
【別途支給手当】
交通費支給
資格手当
時間外勤務手当
子ども手当 等 |
スギ薬局 在宅調剤センター宮崎台店 |
正社員 |
月給:208,000円〜
想定年収:300万円〜450万円
※給与は経験・能力・年齢などを考慮して、規定に基づき決定
※諸手当は別途支給
賞与:年2回(7・12月)
昇給:年1回(4月)
【別途支給手当】
交通費支給
資格手当
時間外勤務手当
子ども手当 等 |
スギ薬局 HP箕輪町店 |
正社員 |
月給:208,000円〜
想定年収:300万円〜450万円
※給与は経験・能力・年齢などを考慮して、規定に基づき決定
※諸手当は別途支給
賞与:年2回(7・12月)
昇給:年1回(4月)
【別途支給手当】
交通費支給
資格手当
時間外勤務手当
子ども手当 等 |
スギ薬局 東尾久店 |
正社員 |
月給:208,000円〜
想定年収:300万円〜450万円
※給与は経験・能力・年齢などを考慮して、規定に基づき決定
※諸手当は別途支給
賞与:年2回(7・12月)
昇給:年1回(4月)
【別途支給手当】
交通費支給
資格手当
時間外勤務手当
子ども手当 等 |