株式会社スギ薬局の求人情報

応募先店舗 雇用形態 給与
スギ薬局　深井中町店 正社員 月給：208,000円〜 想定年収：300万円〜450万円 ※給与は経験・能力・年齢などを考慮して、規定に基づき決定 ※諸手当は別途支給 賞与：年2回（7・12月） 昇給：年1回(4月) 【別途支給手当】 交通費支給 資格手当 時間外勤務手当 子ども手当　等
スギ薬局　向山店 正社員 月給：208,000円〜 想定年収：300万円〜450万円 ※給与は経験・能力・年齢などを考慮して、規定に基づき決定 ※諸手当は別途支給 賞与：年2回（7・12月） 昇給：年1回(4月) 【別途支給手当】 交通費支給 資格手当 時間外勤務手当 子ども手当　等
スギ薬局　大蔵谷店 正社員 月給：208,000円〜 想定年収：300万円〜450万円 ※給与は経験・能力・年齢などを考慮して、規定に基づき決定 ※諸手当は別途支給 賞与：年2回（7・12月） 昇給：年1回(4月) 【別途支給手当】 交通費支給 資格手当 時間外勤務手当 子ども手当　等
スギ薬局　あかしあ台店 正社員 月給：208,000円〜 想定年収：300万円〜450万円 ※給与は経験・能力・年齢などを考慮して、規定に基づき決定 ※諸手当は別途支給 賞与：年2回（7・12月） 昇給：年1回(4月) 【別途支給手当】 交通費支給 資格手当 時間外勤務手当 子ども手当　等
スギ薬局　共栄店 正社員 月給：208,000円〜 想定年収：300万円〜450万円 ※給与は経験・能力・年齢などを考慮して、規定に基づき決定 ※諸手当は別途支給 賞与：年2回（7・12月） 昇給：年1回(4月) 【別途支給手当】 交通費支給 資格手当 時間外勤務手当 子ども手当　等
スギ薬局　蘇我鵜の森店 正社員 月給：208,000円〜 想定年収：300万円〜450万円 ※給与は経験・能力・年齢などを考慮して、規定に基づき決定 ※諸手当は別途支給 賞与：年2回（7・12月） 昇給：年1回(4月) 【別途支給手当】 交通費支給 資格手当 時間外勤務手当 子ども手当　等
スギ薬局　下地店 正社員 月給：208,000円〜 想定年収：300万円〜450万円 ※給与は経験・能力・年齢などを考慮して、規定に基づき決定 ※諸手当は別途支給 賞与：年2回（7・12月） 昇給：年1回(4月) 【別途支給手当】 交通費支給 資格手当 時間外勤務手当 子ども手当　等
スギ薬局　有松店 正社員 月給：208,000円〜 想定年収：300万円〜450万円 ※給与は経験・能力・年齢などを考慮して、規定に基づき決定 ※諸手当は別途支給 賞与：年2回（7・12月） 昇給：年1回(4月) 【別途支給手当】 交通費支給 資格手当 時間外勤務手当 子ども手当　等
スギ薬局　南永井町店 正社員 月給：208,000円〜 想定年収：300万円〜450万円 ※給与は経験・能力・年齢などを考慮して、規定に基づき決定 ※諸手当は別途支給 賞与：年2回（7・12月） 昇給：年1回(4月) 【別途支給手当】 交通費支給 資格手当 時間外勤務手当 子ども手当　等
スギ薬局　コピオ城山店 正社員 月給：208,000円〜 想定年収：300万円〜450万円 ※給与は経験・能力・年齢などを考慮して、規定に基づき決定 ※諸手当は別途支給 賞与：年2回（7・12月） 昇給：年1回(4月) 【別途支給手当】 交通費支給 資格手当 時間外勤務手当 子ども手当　等
スギ薬局　幸手店 正社員 月給：208,000円〜 想定年収：300万円〜450万円 ※給与は経験・能力・年齢などを考慮して、規定に基づき決定 ※諸手当は別途支給 賞与：年2回（7・12月） 昇給：年1回(4月) 【別途支給手当】 交通費支給 資格手当 時間外勤務手当 子ども手当　等
スギ薬局　津守店 正社員 月給：208,000円〜 想定年収：300万円〜450万円 ※給与は経験・能力・年齢などを考慮して、規定に基づき決定 ※諸手当は別途支給 賞与：年2回（7・12月） 昇給：年1回(4月) 【別途支給手当】 交通費支給 資格手当 時間外勤務手当 子ども手当　等
スギ薬局　堺菱木店 正社員 月給：208,000円〜 想定年収：300万円〜450万円 ※給与は経験・能力・年齢などを考慮して、規定に基づき決定 ※諸手当は別途支給 賞与：年2回（7・12月） 昇給：年1回(4月) 【別途支給手当】 交通費支給 資格手当 時間外勤務手当 子ども手当　等
スギ薬局　吹田中央店 正社員 月給：208,000円〜 想定年収：300万円〜450万円 ※給与は経験・能力・年齢などを考慮して、規定に基づき決定 ※諸手当は別途支給 賞与：年2回（7・12月） 昇給：年1回(4月) 【別途支給手当】 交通費支給 資格手当 時間外勤務手当 子ども手当　等

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